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重技能轻办理项目经理不该被轻视

时间:2019-12-10 02:33:40  阅读:1055+ 作者:责任编辑NO。谢兰花0258

编者按:本文来自微信大众号“PM圈子”(ID:pm1178),作者 环环,36氪经授权发布。

国内不少公司,尤其是中小型企业,高层看不到项目办理的价值,底下的项目司理也没有位置可言。

项目司理缘何被小看?理由很简单:重技能,轻办理。

乃至许多团队里,项目司理并不起到实在的办理效果,而仅仅扮演技能大牛、技能带头人的人物。也因而,不明白技能的项目司理,一向处于弱势位置。

所以,与其说是项目司理被小看,不如说是项目办理被小看。

为什么?

对照经过技能改动国际的技能大牛,和不断开发新产品的产品司理,咱们不难发现原因:办理本身是无法发生价值的,办理只能经过别人来表现价值。

一切的成见,都源于不了解。事实上,办理本身尽管无法发明价值,但却能把别人发明的价值,“指数级”地扩展。

办理的“指数级”效能

《浪潮之巅》的作者吴军,在《得到》专栏里,提及了Google刚进我国时分的一件事。

刚开始,Google总部对我国研制团队的点评十分低,由于“上班不出活儿”,北京的三四个工程师都抵不上Google总部的一个工程师。

但事实上,我国研制团队的工程师都是身世名校的精英分子,技能并不比google总部的工程师差。

后来吴军协助剖析了原因,他发现,产出较低的我国工程师都不长于合理地安排作业次序,找到最重要的作业先完结它。

我国研制团队里,一切的工程师都是新人,没有人办理他们,告知他们该怎么作业。

所以,Google总部的工程师连续来我国协助团队树立正确的办理制度和作业系统,这样的一种状况才得到改善,我国研制团队也终究得到了总部的认可。

Google工程师这么聪明的一群人,姑且需求正确的办理方式,才干有用产出,况且大多数人?

小看办理意味着什么

在实际中,项目办理被小看,是有多重原因的。

1、思维不注重

办理者本身就没有认识到办理的重要性。尤其是在软件企业中,人们总是以为软件的质量只和技能有关,看不到质量办理和操控的效果和效果。

2、缺少有用的标准和辅导战略

大多数软件企业没有自己的开发标准和辅导战略,即便有,也往往不行清晰,不足以保证开发顺利进行,这就导致了在软件开发的过程中无据可依和紊乱不胜的局势。

3、得过且过

一些重生软件开发公司,企业规模较小,资源有限,无力承当昂扬的质量改善费用。而且当软件项目较小的时分,质量操控的效果也不明显,所以这些企业就将质量操控置之不理。

这样,尽管短期内可以牵强维系,但久而久之必将根深蒂固,严重地约束本身的开展。

项目办理依赖于技能上的支撑和办理支撑,假如技能与办理其间任何一方存在单薄的环节,项目都将面对很大的危险。

作为项目司理,怎么应对“被小看”的局势

这样的一个问题咱们咱们可以从“生计”和“开展”两个维度来剖析。

首先谈“生计”。

前面说到,办理本身并不发生价值,而是依托别人表现价值。

那么,咱们首先要做好服务支撑作业,协助项目负责人、项目团队扫清妨碍,协助他们可以更好的交给产品、发明价值。

其次再来看“开展”。

在支撑服务项目的过程中,咱们也能了解了解本身安排、客户方的事务状况。

作为“信息纽带”,咱们咱们可以经过信息整合剖析,协助项目负责人快速把握项目实在的状况,从而可以自动预警项目危险。

这样,公司领导、项目团队、客户都能看到项目办理的价值地点,咱们的重要性天然就能得以提高。

写在最终

正所谓窘境炼心,重技能轻办理的大环境,对项目司理来说,是捆绑,也是训练的机遇。

遭受小看时,优异的项目司理不会诉苦,而是会挑选在恰当的机遇争夺相关权限,不断表现成果,以积累作为项目司理的威望。

你对待窘境的情绪,便是你人生的高度。一句话,项目司理的权利,是靠自己争夺来的。

(封面图片来源于Pexels)

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